法律咨询
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该约定不具有实践操作性，约定数额过高，2015-12-28 -
视具体情况定的，建议与律师面谈。2015-12-28
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未签订合同的，可以随时提出解除劳动关系。2015-12-24
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用人单位单方提出解除劳动关系不合法，建议协商解决，如协商不成的，可以申请劳动仲裁。2015-12-24
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视合同具体内容定的。2015-12-24
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可以提出辞职，解除劳动关系。2015-12-24
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建议起诉解决。2015-12-27